LAVORA CON NOI

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LAVORA CON NOI

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COSA SIGNIFICA LAVORARE IN ARCA?

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità.

Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

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COSA SIGNIFICA LAVORARE IN ARCA?

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità.

Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

UNISCITI A NOI
TI PIACCIONO LE SFIDE? ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO TEAM PROFESSIONALE, DINAMICO E APPASSIONATO

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CI PRENDIAMO CURA DELLE NOSTRE PERSONE

Parità ed equità di trattamento

Diversità ed inclusione

Piani di Formazione

Merito

INVIACI LA TUA CANDIDATURA

POSIZIONI APERTE

Al Responsabile di turno sono affidati responsabilità e compiti organizzativi, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici nei reparti produttivi della Divisione Etichette.

Gestendo al meglio le risorse umane e i mezzi produttivi, deve garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di legge in termini di sicurezza/ambiente, motivando il proprio gruppo di lavoro e facendo propri i valori aziendali.

MANSIONI:

1 – Gestione del personale:

  • organizzare il personale nel turno di lavoro affidato;
  • individuare eventuali necessità formative del personale, anche in relazione ai progetti di miglioramento in corso;
  • definire i periodi di affiancamento per il personale di nuova assunzione e quelli da effettuarsi per i collaboratori già inseriti, per rispondere a specifiche necessità di addestramento;
  • monitorare le presenze del personale di reparto e valutare situazioni critiche per la produttività.

2 – Programmazione e gestione della produzione:

  • organizzare, in linea con l’ente Programmazione, i tempi e la sequenza dei lotti di produzione, nel rispetto del programma;
  • verificare il rispetto del piano di produzione, trasmettendo all’ente Programmazione lo stato di avanzamento dei lotti, nel rispetto dei tempi di consegna concordati;
  • pianificare con l’ente Manutenzione, le operazioni di intervento ordinario e straordinario sugli impianti;

3 – Gestione del miglioramento:

  • collaborare come parte attiva al sistema di rilevazione dei KPI di produzione;
  • programmare le modalità operative necessarie per il mantenimento/raggiungimento degli obiettivi concordati;
  • collaborare con la funzione Qualità alla definizione degli indicatori da monitorare nel processo produttivo (unità realizzate, efficienza dei processi, scarti e difettosità) e i relativi valori obiettivo;
  • supervisionare l’implementazione delle azioni di miglioramento nei reparti;
  • verificare la congruenza fra risultati attesi ed effettivi, progettando eventuali interventi correttivi, in accordo con le figure e le funzioni coinvolte nel processo di miglioramento;
  • partecipare alle valutazioni di nuovi investimenti tecnologici, con ruolo attivo nelle segnalazioni di eventuali problemi o necessità/opportunità di miglioramento.

REQUISITI:

  1. Titolo di studio (diploma scuola media superiore, preferibilmente indirizzo tecnico/grafico)
  2. Livello intermedio della lingua inglese
  3. Buone conoscenze informatiche
  4. Leadership
  5. Esperienza in reparti di produzione del settore grafico, preferibilmente con responsabilità di reparto o stabilimento.
  6. Proattività e propositività in un contesto dinamico
  7. Forte orientamento al raggiungimento del risultato
  8. Capacità di analisi e propensione alle tecniche di problem solving
  9. Capacità di coordinamento e motivazione di un gruppo di lavoro
  10. Capacità gestionali e organizzative

Luogo di lavoro: Arca Etichette Spa – div. Etichette, Marcallo con Casone (MI)

Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email customerservice.etichette@arca.it

La divisione Sistemi di Arca Etichette spa – Marcallo, ricerca, per assunzione a tempo determinato (6 mesi), un assemblatore meccanico da inserire nel proprio reparto Produzione. L’assemblatore si dedicherà al montaggio di macchine etichettatrici e marcatori laser. Si richiede una basica conoscenza del disegno meccanico adeguata ad interpretare le istruzioni di montaggio.
Sussistono possibilità di consolidamento del rapporto e, in funzione delle specifiche eventuali ulteriori competenze (es: conoscenza di macchine utensili/assemblaggio elettrico) si potrà ipotizzare uno specifico percorso di carriera. Inquadramento (Contratto Nazionale Metalmeccanici) e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e ai titoli del candidato. La ricerca viene effettuata senza preclusioni o preferenze di genere, età, nazionalità, orientamenti. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email selezione@arca.it

La divisione Sistemi di Arca Etichette spa, ricerca, per assunzione a tempo indeterminato, un programmatore informatico da inserire nel proprio ufficio “Software per la stampa e l’identificazione”. Il programmatore si dedicherà allo sviluppo, installazione e assistenza, di applicativi destinati all’industria manifatturiera per la gestione di dispositivi di marcatura, validazione e tracciabilità dei dati. L’attività prevede anche contatti diretti con la clientela e occasionali sopralluoghi sulle relative linee produttive e di confezionamento.
Si richiede conoscenza dell’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio, dei linguaggi di programmazione Vb.Net, C# e del Database Microsoft SQL Server (installazione, configurazione e linguaggio T-SQL).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e ai titoli del candidato. La ricerca viene effettuata senza preclusioni o preferenze di genere, età, nazionalità, orientamenti. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email selezione@arca.it

Cerchiamo, in qualsiasi area geografica, segnalatori introdotti nel mondo della tecnologia di marcatura laser. Ci rivolgiamo ad agenti plurimandatari che desiderino ottimizzare la loro attività, promuovendo anche la nostra gamma completa di marcatori laser all’avanguardia (CO2, Fiber e Fiber MOPA), stazioni di marcatura e sistemi di marcatura completi di movimentazione prodotto. Un’iniziale collaborazione a titolo di procacceria potrà evolversi rapidamente, in caso di esiti favorevoli, in rapporto di agenzia in “plurimandato”. Per maggiori informazioni contattare il Laser Business Unit Manager al numero 337/1240447, oppure inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato.

Cerchiamo professionisti e aziende introdotti nel mondo dell’imballaggio, in qualsiasi area geografica, interessati ad operare come procacciatori d’affari ottimizzando la propria introduzione presso la clientela.
Produciamo una gamma completa di etichettatrici e marcatori laser all’avanguardia e,  in caso di interesse, offriamo anche la possibilità di operare come centri di assistenza tecnica  ove sussistano le condizioni necessarie. Per maggiori informazioni contattare il direttore della divisione Sistemi al numero 02/97231.1 oppure inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato.

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POSIZIONI APERTE

Al Responsabile di turno sono affidati responsabilità e compiti organizzativi, finalizzati al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici nei reparti produttivi della Divisione Etichette.

Gestendo al meglio le risorse umane e i mezzi produttivi, deve garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di legge in termini di sicurezza/ambiente, motivando il proprio gruppo di lavoro e facendo propri i valori aziendali.

MANSIONI:

1 – Gestione del personale:

  • organizzare il personale nel turno di lavoro affidato;
  • individuare eventuali necessità formative del personale, anche in relazione ai progetti di miglioramento in corso;
  • definire i periodi di affiancamento per il personale di nuova assunzione e quelli da effettuarsi per i collaboratori già inseriti, per rispondere a specifiche necessità di addestramento;
  • monitorare le presenze del personale di reparto e valutare situazioni critiche per la produttività.

2 – Programmazione e gestione della produzione:

  • organizzare, in linea con l’ente Programmazione, i tempi e la sequenza dei lotti di produzione, nel rispetto del programma;
  • verificare il rispetto del piano di produzione, trasmettendo all’ente Programmazione lo stato di avanzamento dei lotti, nel rispetto dei tempi di consegna concordati;
  • pianificare con l’ente Manutenzione, le operazioni di intervento ordinario e straordinario sugli impianti;

3 – Gestione del miglioramento:

  • collaborare come parte attiva al sistema di rilevazione dei KPI di produzione;
  • programmare le modalità operative necessarie per il mantenimento/raggiungimento degli obiettivi concordati;
  • collaborare con la funzione Qualità alla definizione degli indicatori da monitorare nel processo produttivo (unità realizzate, efficienza dei processi, scarti e difettosità) e i relativi valori obiettivo;
  • supervisionare l’implementazione delle azioni di miglioramento nei reparti;
  • verificare la congruenza fra risultati attesi ed effettivi, progettando eventuali interventi correttivi, in accordo con le figure e le funzioni coinvolte nel processo di miglioramento;
  • partecipare alle valutazioni di nuovi investimenti tecnologici, con ruolo attivo nelle segnalazioni di eventuali problemi o necessità/opportunità di miglioramento.

REQUISITI:

  1. Titolo di studio (diploma scuola media superiore, preferibilmente indirizzo tecnico/grafico)
  2. Livello intermedio della lingua inglese
  3. Buone conoscenze informatiche
  4. Leadership
  5. Esperienza in reparti di produzione del settore grafico, preferibilmente con responsabilità di reparto o stabilimento.
  6. Proattività e propositività in un contesto dinamico
  7. Forte orientamento al raggiungimento del risultato
  8. Capacità di analisi e propensione alle tecniche di problem solving
  9. Capacità di coordinamento e motivazione di un gruppo di lavoro
  10. Capacità gestionali e organizzative

Luogo di lavoro: Arca Etichette Spa – div. Etichette, Marcallo con Casone (MI)

Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email customerservice.etichette@arca.it

La divisione Sistemi di Arca Etichette spa – Marcallo, ricerca, per assunzione a tempo determinato (6 mesi), un assemblatore meccanico da inserire nel proprio reparto Produzione. L’assemblatore si dedicherà al montaggio di macchine etichettatrici e marcatori laser. Si richiede una basica conoscenza del disegno meccanico adeguata ad interpretare le istruzioni di montaggio.
Sussistono possibilità di consolidamento del rapporto e, in funzione delle specifiche eventuali ulteriori competenze (es: conoscenza di macchine utensili/assemblaggio elettrico) si potrà ipotizzare uno specifico percorso di carriera. Inquadramento (Contratto Nazionale Metalmeccanici) e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e ai titoli del candidato. La ricerca viene effettuata senza preclusioni o preferenze di genere, età, nazionalità, orientamenti. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email selezione@arca.it

La divisione Sistemi di Arca Etichette spa, ricerca, per assunzione a tempo indeterminato, un programmatore informatico da inserire nel proprio ufficio “Software per la stampa e l’identificazione”. Il programmatore si dedicherà allo sviluppo, installazione e assistenza, di applicativi destinati all’industria manifatturiera per la gestione di dispositivi di marcatura, validazione e tracciabilità dei dati. L’attività prevede anche contatti diretti con la clientela e occasionali sopralluoghi sulle relative linee produttive e di confezionamento.
Si richiede conoscenza dell’ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio, dei linguaggi di programmazione Vb.Net, C# e del Database Microsoft SQL Server (installazione, configurazione e linguaggio T-SQL).
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e ai titoli del candidato. La ricerca viene effettuata senza preclusioni o preferenze di genere, età, nazionalità, orientamenti. Per noi la diversità è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva. Inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato oppure all’indirizzo email selezione@arca.it

Cerchiamo, in qualsiasi area geografica, segnalatori introdotti nel mondo della tecnologia di marcatura laser. Ci rivolgiamo ad agenti plurimandatari che desiderino ottimizzare la loro attività, promuovendo anche la nostra gamma completa di marcatori laser all’avanguardia (CO2, Fiber e Fiber MOPA), stazioni di marcatura e sistemi di marcatura completi di movimentazione prodotto. Un’iniziale collaborazione a titolo di procacceria potrà evolversi rapidamente, in caso di esiti favorevoli, in rapporto di agenzia in “plurimandato”. Per maggiori informazioni contattare il Laser Business Unit Manager al numero 337/1240447, oppure inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato.

Cerchiamo professionisti e aziende introdotti nel mondo dell’imballaggio, in qualsiasi area geografica, interessati ad operare come procacciatori d’affari ottimizzando la propria introduzione presso la clientela.
Produciamo una gamma completa di etichettatrici e marcatori laser all’avanguardia e,  in caso di interesse, offriamo anche la possibilità di operare come centri di assistenza tecnica  ove sussistano le condizioni necessarie. Per maggiori informazioni contattare il direttore della divisione Sistemi al numero 02/97231.1 oppure inviare il proprio Curriculum attraverso il form di candidatura inserendo come riferimento il profilo ricercato.